Менеджер по продажам В2В (фурнитура/комплектующие)

12 Июля

от 140 000 руб.

Город:

Щелково

Занятость:

Полная занятость

Компания "Эгида"

В связи с расширением и развитием продаж направления «фурнитура/комплектующие» Компания "ЭГИДА" приглашает в свою команду активного, профессионального, ответственного и целеустремленного коллегу!

Ключевые должностные обязанности:

Профильное сопровождение действующих Партнеров (мебельные фабрики), закрепленной территории обслуживания;
Информационная и организационная поддержка Партнеров, консультирование, решение возникающих вопросов;
Развитие клиентской базы Клиентов, расширение товарной матрицы, увеличение продаж;
Подготовка и согласование коммерческих условий;
Участие в проводимых испытаниях и тестированиях на территории фабрик-Партнеров, подбор оптимальных товарных групп и услуг;
Контроль и обеспечение выполнения условий сотрудничества, а также стандартов работы Компании;
Обеспечение выполнения плановых показателей продаж;
Оперативное управление, анализ основных коммерческих показателей работы действующей базы Партнеров;
Планирование и внедрение, контроль маркетинговых мероприятий для Партнеров;
Взаимодействие со смежными подразделениями Компании (клиентский отдел, производство, складское хозяйство, логистика, бухгалтерия);
Рабочие командировки к действующим Партнерам;
Анализ рынка активности фирм-конкурентов;
Формирование положительного образа Бренда и продукции Компании;

Основные требования:

Владение техникой ведения переговоров различного уровня, включая ЛПР;
Навыки успешных продаж;
Готовность к рабочим командировкам для выездов к Партнерам (Москва/МО);
Опыт работы в мебельной сфере, знание рынка мягкой мебели будет преимуществом;
Опыт работы в прямых продажах B2B/B2C от 3-х лет;
Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С8, Битрикс-24, CRM;
Активность, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

Полностью "БЕЛАЯ" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
График работы: понедельник-пятница, c 08:30 до 17:30;
Перспективы карьерного роста - политика компании направлена на развитие внутреннего кадрового резерва;
Компенсация командировочных расходов;
Корпоративная мобильная связь;
Испытательный срок до 3-х месяцев;
Скидки на продукцию Компании.